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      企业发展,人才先行,依据“十三五”人力资源战略规划,龙8国际官网_龙8娱乐手机下载_www.long8555.com优先实现人才结构调整、深化人才管理机制创新,强抓高新技术人才发展战略,加快建设与国际接轨的科学化、系统化的人力资源管理体系。高素质人才是电力设计院技术创新、持续的动力之源,龙8国际官网_龙8娱乐手机下载_www.long8555.com积极拓展中高级成熟人才引进渠道,构建金字塔式人力资源结构。设计院建立以激励为核心的人力资源管理体系,设立了多样化的职业晋升通道,科学高效的考评机制,全方位多层次的培养体系,中长效薪酬激励体系和员工职业生涯规划等。设计院目前拥有一支由行业优秀技术和管理专家、.龙8娱乐手机下载领域技术带头人、中青年专家组成的技术和管理团队。目前设计院平均年龄30岁,5名注册类技术专家,大学以上学历占86%,硕士占37%,具有中高级职称占20%。

      根据设计院十三·五战略规划,至2017年设计院硕士学历占比将达到50%以上,博士学历将占比达到5%以上;注册专业工程师占比将达到7%以上。